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劳务派遣经营许可证怎么办理申请条件及所需资料
发布时间:2023-04-04        浏览次数:54        返回列表
劳务派遣经营许可证怎么办理申请条件及所需资料

劳务派遣经营许可证怎么办理申请条件及所需资料

 

一、劳务派遣经营许可证申请条件:

1、注册资本不得少于人民币200万元,实缴;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

二、劳务派遣经营许可证申请所需资料:

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

7、房产证和租赁合同。

 三、办理流程:携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。

办理时限:20-30个工作日。

经营范围(参考):专业承包、劳务分包。 劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。 领取本执照后,应到区县住建委(房管局)取得行政许可。(由于注资金不同,申请人可根据申请资金进行项目调整。)

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