北京公司代办劳务派遣许可证，转让带劳务派遣许可证公司，干净无异常。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。

实行劳务派遣后，净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。因此对劳动者个人来讲，改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。
劳务派遣公司，就是往其他公司输送人才的公司，想要这样的公司，首先需要成立一个这样的公司。才能进一步的审批许可证。

现在办理劳务派遣经营许可证主要为以下两种。

1.直接审批  直接审批现在是不太好办理，但是我们可以通过关系来进行审批、
办理周期：1个月 办理区域：北京各区均可

2.全程一起办理  我们提供的服务如下

（1）公司注册服务我们提供全程的公司注册相关服务。

（2）地址我们提供相关的地址。

（3）劳务派遣经营许可证办理 我们提供渠道进行审 办理周期2个月内 办理区域 北京亦庄，北京顺义　

3.北京劳务派遣公司带经营许可证代办

转让以下劳务派遣公司，资源有限欲速从购

公司名称：北京****劳务派遣有限公司 注册时间：2016注册地点：昌平
公司详情：干净无异常许可证：劳务派遣

公司开展如下业务，公司注销、专业代办许可证审批、专项审批、各种专项审批的办理。专业代办进出口许可证、食品卫生经营许可证、广播电视节目制作经营许可证 （可提供专业人员)、出版物零售许可证、营业性演出许可证（可提供专业人员)、道路运输、建筑工程zi质、人力资源、劳务派遣、拍卖企业、旅行社、互联网信息icp、高新技术企业、医疗器械2类、电信增值业务、电影摄制许可证。

总之，实行劳务派遣后，大限度地净化了用工的管理职能，减轻了用人单位的工作负担，使企业能够集中全部精力参与市场竞争；劳务关系。同时，改变用工方式后，劳动者的合法权益更加有了保障。

为了规范劳动合同制度，执行《北京市劳动合同管理办法》，保护用人单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。所以，委托我单位为该公司使用人员实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径。