北京劳务派遣亦称人才派遣，人才租赁，北京劳务派遣，北京劳务租赁，人才租赁，是指北京劳务派遣机构与派遣劳动合同，北京劳务派遣是近几年来，中国的人才市场中使用一种新的方式使用，跨区域，跨行业。由需要工人的企业（实际用工单位）向员工支付劳动报酬，劳动合同是劳动派遣机构与派遣劳工之间的合同，但劳动力报酬给付的事实是在劳动派遣工人与用工企业之间的。

转让北京昌平200万劳务派遣公司有劳务派遣经营许可证

公司经营范围：劳务派遣；销售食品；专业承包；劳务分包；机动车停车场管理；清洁服务；会议服务；园林绿化；投资管理；餐饮管理；教育咨询；组织文化艺术交流活动；承办展览展示；销售文化用品、家具、日用品；酒店管理；市场调查；物业管理；教育技术开发、技术转让、技术推广；计算机技术培训；组织拓展活动；翻译服务；婚庆服务；采摘服务；礼仪服务。

北京劳务派遣经营许可证审批需要哪些材料：

1.公司的核名通知书；

2.法人股东的身份证复印件；

3.注册地址租赁协议，产权证明；

4.北京劳务派遣系统；

已有公司的企业办理北京劳务派遣经营许可证审批需要哪些资料：

1、北京劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者企业名称预先核准通知书；

3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、北京劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的北京劳务派遣协议样本

7.不是法人到场的还需要填写委托书；

8.自我真实材料保证

有效期：3年

北京劳务派遣不同于传统的北京劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。北京劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区北京劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。